• 100276-RXctbx

UC Davis, Amerikan asma koleksiyonunu korumak için yeni bir sera inşa edecek

Bu büyüme, 2015 yılında Brick City Greenhouse'un kurulmasına kadar izlenebilir. Wills ve diğer kurucu ortaklar Fred Kinch (İçerik Başkanı) ve Ashley Schofield (Yaratıcı Başkanı) büyük ajanslarla iyi niyetlidir, ancak kendilerini rahatsız buluyorlar. onunla ne gelir.
Wells, “Ofisi açtığımızda, 'Eh, yaptığınız şey bu, bir ofisiniz var' diye düşündük” diye hatırlıyor.Bir gün aniden bize 'Ne yapıyoruz?20/20 olarak bile olsa, Kinch yaklaşımı savundu: "Önceki yaşamlarda gördüklerimizi deniyoruz."
Resmi çalışma alanını terk etme kararı pandemiden yıllar önce geldi ve Brick City Greenhouse'a ofisten uzaklaşmaya bir adım önde başladı.Schofield, "COVID-19'dan önce modellerimizi insanlara satmak zorunda kaldık" dedi.”Artık iş hayatınıza gözlerini açtılar.”
Kinch de aynı fikirdeydi ve şunları ekledi: “Büyük bir kurum, 'Ofise geri dönmeyi dört gözle bekliyoruz' diyen bir not yayınladığında, telefonumuz çalar.Çalışanlarından ofise geri dönmelerini isteyen tüm büyük holding şirketlerini memnuniyetle karşılıyorum çünkü birçok akıllı insan artık iş/hayattan taviz vermek istemiyor.”
Wells gülerek eklemeden önce, "Bu zor iş/yaşam dengesi burada mümkün," dedi, "Eh, belki lansman sırasında değil."
Bu, Brick City Greenhouse için büyüyen bir işgücünü yönetmenin herkesten daha kolay olduğu anlamına gelmiyor.Bir müşterinin bütçesi 2021'de beş kat arttığında, ajans kendini bir telaş içinde buldu.
Wills, “Çok fazla hatırlatıcımız olmadığı için kadromuzun ötesine geçemedik” dedi.
Elbette daha ciddi sorunlar var ve çalışan sayısı göz önüne alındığında, Brick City Greenhouse sorunu açıkça çözdü.Aynı zamanda, Janssen, Scynexis ve Immunomedics gibi müşteriler ajansın faaliyet alanını genişletmek için acele ettiğinden, bu büyüme sadece bir sıçrama olamaz.
Bu nedenle, Brick City Greenhouse, tekliflerini 2022'nin ikinci yarısında ve sonrasında stratejik olarak geliştirmeyi planlıyor.2021'de arka ofis altyapısını güçlendirdiği gibi (Kıdemli Başkan Yardımcısı, People and Culture Minnie Damle'ı işe alarak) muhtemelen UX ekibini ve içerik/editörlük operasyonlarını güçlendirecektir.
Kinch, "İlerlemek için iyi bir temele sahibiz," diye ekledi."Doğru blokları yerleştiriyoruz - doğru tuğlaları, diyebilirsiniz."
Dove's Courage Is Beautiful, keşke yaratmış olsaydım dediğim bir etkinlik çünkü tam zamanında, güçlü ve otantik.Bu bize pandeminin ön saflarda (sağlık uzmanları) ne kadar zarar verdiğine dair sağlam bir bakış sunuyor.Bu kahramanların görüntüleri -kişisel koruyucu ekipmanlarının dış hatlarındaki delici kırmızı işaretler ve bitkin görünümleri- tüylerimi diken diken ediyor.— Schofield
MM+M Mükemmeliyet Kadınları programı, liderliği, yaratıcılığı ve içgörüsü ile karşılaşan herkese ilham vermeye devam eden bireyleri onurlandırıyor.
Biolumina'nın kültür ve değerlere odaklanması, bir organizasyon olarak kimliklerini, yaptıkları işi ve gelecekte nasıl görüneceklerini yönlendirir.
Anketler, yüksek riskli hastaların tarama seçeneklerinden habersiz olduğunu ve birçoğunun bunları kullanmadığını gösteriyor.


Gönderim zamanı: Haziran-08-2022